導入・活用事例

電子機器　大手（TOEIC/TOEFL対策、国際事業リーダー育成）

海外事業所は既に幾つか拠点があり、グローバル展開は行っていたが、プロジェクトが上手く進行せず、その原因として、多国籍のメンバーで構成されるプロジェクトチームを統括できるグローバルリーダーが不在であることが問題点としてありました。

そこで、まずは国際的なシチュエーションで英語でコミュニケーションが問題なく取れるよう、メンバーの全体的な英語力向上を行うとともに、長期的な視点から、グローバルリーダーとして適任となるであろう候補者の人選を行っていただき、企業派遣としてMBA留学を行いました。Stanford, Harvard, Yale など幾つかトップ校の名前があがった中で、会社側の 「テクニカルなプロジェクトを、多国籍な環境でマネージできる人材の育成」 という観点から、MIT (マサチューセッツ工科大) のMBAプログラムがその目的達成に最適であるとの分析、結論となり、MITに出願（単願）、MITに合格となりました。プランニング、TOEFL, GMAT のテスト対策、出願エッセー、推薦状作成、英語インタビュー特訓まで一連のプロセスをお任せいただきました。

電子回路の設計やプログラミングなどを行う専門プロフェッショナル集団を、そのテクニカルな知識を持ちながらも全体を上手くマネージできる、それを国際的な案件でもこなしていける Project Leader の育成がテーマとなっており、それを実現することで、国際プロジェクトの進行が長期スパンでまわり始めるという事例です。

情報通信　大手（海外展開に向けたリーダー育成）

国内においては事業と利益が順調に伸びている一方、一部のマーケットは既にマーケット規模そのものが年々縮小しているため、海外への展開を企画している段階でご活用いただいたグローバル人材、グローバルリーダー育成のケースになります。

情報通信（テレコミュニケーション）の業界の幾つもの分野において他に追随を許さないポジションを確保しながらも、シュリンクするマーケットと過去データを考慮したうえで、海外進出の必要性が大いに考えられるという会社の判断となり、その第一歩目として、海外進出を今後取り仕切るグローバルリーダーの育成・MBA派遣留学サービスの活用を頂いております。

PC、電子機器、家電　大手（社員一斉英語教育）

海外での市場獲得競争において、特に新興のアジア企業に対抗する競争力強化や、その認識を社員全体レベルで強化していきたいという状況があり、それに対する社員様への英語教育という形で、一斉英語学習サービスを提供させていただきました。（社員全員ではなく、希望者全員。）

英語学習効果の指標としては、TOEICの受験が推奨されており、本件におきましては主にTOEIC学習（TOEIC SW テストを含む）を基盤とした、英語学習システムで英語学習、TOEIC対策を進めていきました。短期間で50点、100点アップが多数見られた案件となりました。また、国内に複数有る事業拠点において、事業所の所在地やユーザー様の滞在地に関わらずご使用いただケースです。

食料品　準大手（次期マネージャー候補者の人材教育

大学の運営にあたり、海外大学との提携や、留学生の受け入れ・派遣などの国際業務の重要性がこれから増していくとの想定のもと、次世代の大学運営に携わるグローバルリーダーの育成をお任せ頂いた事例です。

大学環境そのもの、また職場環境や日々の業務において、英文メール対応や応接、資料作成の割合が増えてきたという状況もあり、特定のビジネススキルの習得ではなく、General な国際ビジネススキル、マインドを持ち、学校運営を任せられる次世代のリーダーの育成が求められていました。

組織としてのサポート体制がニューヨークにあるため、ニューヨークにあるビジネススクール、その中でも General Management のプログラムが充実している学校が最適であるとの分析となり、複数校に出願、全て合格という素晴らしい結果となりました。TOEFL指導から、GMAT対策、エッセー、推薦状、resume、スカイプ interview 特訓まで全てのプロセスを担当させて頂きました。